Sotsiaalkaitseminister Kaia Iva andis 12. septembril üle töö- ja peresõbraliku tööandja algmärgise 44-le Eesti ettevõttele, millega tunnustati ettevõtete soovi ja valmisolekut viia ellu erinevaid meetmeid töö- ja pereelu ühildamiseks. Peresõbraliku tööandja märgist saavad taotleda kõik tööandjad era- ja avalikus sektoris ja kodanikuühendused.
Ainukese kütusefirmana on algmärgise saajate hulgas esindatud AS Tartu Terminal.
Tegemist on protsessiga, kuhu kaasatakse kõik töötajad ja mille eesmärk on luua parimad võimalused töö- ja pereelu ühildamiseks. Et püsivalt muuta organisatsiooni kultuuri ja keskkonda peresõbralikumaks on peresõbraliku tööandja mudeli väljatöötajate poolt tagatud pidevad toetavad ja nõustavad tegevused kogu programmi vältel.
Ainukese kütusefirmana on algmärgise saajate hulgas esindatud AS Tartu Terminal.
Tegemist on protsessiga, kuhu kaasatakse kõik töötajad ja mille eesmärk on luua parimad võimalused töö- ja pereelu ühildamiseks. Et püsivalt muuta organisatsiooni kultuuri ja keskkonda peresõbralikumaks on peresõbraliku tööandja mudeli väljatöötajate poolt tagatud pidevad toetavad ja nõustavad tegevused kogu programmi vältel.
